Net als menig voetballiefhebber zat ik gisterenavond vol bewondering te kijken naar Barcelona-Leverkusen een wedstijd waar Leverkusen een 7-1 pandoering kreeg. "Zonder Messi is Barça beste ploeg ter wereld, met Messi is het een ploeg uit ander sterrenstelsel", klonk het na afloop bij tegenstander Leverkusen. Voor een artikel somde ik somde enkele redenen op voor het succes van de club met als titel: Wat u (en uw CEO) kan leren van FC Barcelona.
1.) Denk als team - altijd
Veel bedrijven focussen op enkele vedetten, en niet op het ontwikkelen van een goed team. Terwijl bij Barça de ploeg primeert. “Uiteraard hebben wij met Lionel Messi momenteel de beste voetballer ter wereld, maar Lionel beseft dat hij zo goed is dankzij het team. Terwijl het team beseft wat Lionel hén kan bijbrengen”, aldus Barça coach Josep Guardiola.
2.) Laat ze doorgroeien
In de kleedkamer van Barça is het Catalaans nog vaak de omgangstaal. Dat komt omdat bij FC Barcelona de meeste spelers, zelfs Lionel Messi, uit hun eigen jeugdopleiding komen. Van het elftal dat in de finale van de Champions League Manchester United versloeg, had slechts een drietal geen opleiding genoten in La Masia, Barças voetbalschool.
3.) Keuze doet winnen
FC Barcelona is tegelijk ook een succesvolle basketbal- en handbalclub, want het (zaken)leven is meer dan alleen voetbal. Waardoor sportief talent kan diversifiëren. Met succes. Zo won ook de handbalclub van FC Barcelona vorig jaar de European Champions League in het handbal.
4.) Iedereen eigenaar
FC Barcelona is niet in handen van een of andere steenrijke, wispelturige of compleet gestoorde zakenman, maar van zowat 150.000 ‘socio’s’. Zij zijn de mede-eigenaars waar de club rekenschap aan moet afleggen. Dat gebeurt via een ledenvergadering, waar de zeshonderd oudste leden en 2.500 willekeurig geselecteerde socio’s aanwezig zijn.